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Faema aborda el derecho a la inclusión laboral con los empresarios

Faema aborda el derecho a la inclusión laboral con los empresarios

Instalaciones del nuevo centro de Faema en Ávila. / Inmaculada Pose.
La asociación de Familiares, amigos y personas con discapacidad por enfermedad mental de Ávila (Faema) ha organizado en la tarde de hoy, miércoles 25 de octubre, una merienda empresarial dirigida a concienciar a este sector sobre los beneficios que conlleva la contratación de personas con discapacidad.
Este acto se llevará a cabo, a partir de las 20 horas, en el Centro de Día ‘El Cobijo’ para que los empresarios conozcan lo que es un enclave laboral y puedan conocer de primera mano las actividades económicas de los Centros Especiales de Empleo. Inmaculada Pose, directora general de Faema, explicó a esta redacción que por el momento hay 110 empresarios inscritos. Se contará además con la presencia del delegado territorial de la Junta en Ávila, José Francisco Hernández Herrero, el alcalde de Ávila, José Luis Rivas y el presidente de la Diputación, Jesús Manuel Sánchez Cabrera.
Uno de los objetivos de esta merienda empresarial es fomentar el empleo de las personas con capacidades diferentes en la empresa ordinaria o bien subcontratando servicios con los Centros Especiales de Empleo y que sean estos los que generen los puestos de trabajo. 
Este año, el Día Mundial de la Salud Mental se celebró el pasado 10 de octubre bajo el lema ‘Trabajar sin máscaras, emplear sin barreras’. “Actualmente 8 de cada 10 personas con problemas de salud mental no tienen empleo”, lamentó. A partir de las 20:30 horas se desarrollará una mesa redonda titulada ‘Buenas prácticas empresariales’ con la participación de Teodoro Hernández, director de Navas Center y Sergio de Bustos Pérez, director de gestión de servicios generales del Complejo Asistencial de Ávila.
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Categorías Política. Sanidad. Sociedad

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