Un éxito rotundo. Así se puede calificar la Feria de Empleo y Talento (Talencyl) celebrada hoy miércoles 15 de diciembre en la Casa del Concejo de Arévalo, en horario de 11 a 14 y de 16 a 18 horas. Precisamente así lo ha valorado el viceconsejero de Empleo, David Martín, durante su visita a la capital de La Moraña para conocer, de primera mano, cómo transcurría esta feria organizada por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Una iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo, que buscaba poner en contacto a las empresas de distintos sectores que cuentan con ofertas de empleo de cara al próximo ejercicio 2022 y a los demandantes de empleo que se encuentran en paro o que buscan mejorar su empleo, especialmente jóvenes que han finalizado o están a punto de finalizar sus estudios.
Francisco León, alcalde de Arévalo, ha resaltado que esta feria nace con vocación de continuidad porque se considera una excelente oportunidad para dinamizar el empleo en la comarca y en la provincia.
Por su parte, el gerente provincial del Ecyl, Javier Machado, ha resaltado que los asistentes han podido conocer los distintos servicios y programas de apoyo al empleo y al emprendimiento con los que cuenta la Junta de Castilla y León a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
En la planta baja de la Casa del Concejo han estado presentes los Cuerpos y Fuerzas de seguridad del Estado: ejército, Guardia Civil, y Policía Nacional, que han facilitado toda la información sobre los procedimientos, requisitos, vías de acceso y carrera profesional dentro de los distintos cuerpos. Además se contó con la presencia de Cáritas, además de los sindicatos UGT y CCOO.
En la planta superior se encontraban empresas e instituciones que han dado a conocer su actividad entre las personas asistentes. Entre los expositores se encontraban representados todos los sectores y se contaba, por ejemplo, con Mars; Mentalia; Fundación Kerbest; Avilagro; Generali, Copese; BMI; Everest; Octavio Palomo; Tradecorp; la Cámara de Comercio o el Ecyl.
Todas las empresas invitadas han manifestado su intención de ampliar sus plantillas en los próximos meses, acudiendo a la cita para dar a conocer su actividad y su oferta laboral, en busca de talento y de los candidatos más adecuados. Estos, por su parte, han tenido la oportunidad de presentar su currículum para participar en los futuros procesos de selección. Luis Tobías, director de la planta de Mars Iberia Multisales en Arévalo, ha señalado que el próximo año pondrán en marcha una nueva línea de producción y que buscan contratar 70 personas.
